『静岡新聞2006/10/24』に掲載されました
2007 / 04 / 28 ( Sat ) 2006年10月23日にライフサポートセンターの関係者が浜松市役所を訪れ、田中佐智子助役に同組織の西部地区センターの概要を説明し、その内容が24日、静岡新聞に掲載されました。
＊＊＊ 以下記事を一部抜粋します ＊＊＊ センターでは生活全般にかかわる相談を受け付け、弁護士や行政、福祉団体などの専門団体に取り次ぐ。市役所には石井会長や日詰会長らが訪れ、田中助役に「行政サービスとの連携を図りたい。情報発信も含めて協力して欲しい」と話した。 田中助役は「今後（センターを）知ってもらわなければいけないし、相談者のニーズをどうとらえ、活動に生かすかが重要」と話した。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ライフサポートセンターの開所時間は平日の午前9時〜午後5時。 お問い合わせはライフサポートセンター浜松＜tel：053-461-3715＞でお待ちしております。   |
『笑顔 2007/4月号』に掲載されました
2007 / 04 / 28 ( Sat ) 『笑顔 2007/4月号』 ”人生の総仕上げ「セカンドライフを考えましょう」vol.2 ”の記事にライフサポートセンターが紹介されました。
＊＊＊ 以下、記事を一部抜粋します ＊＊＊ 「ライフサポートセンターしずおか」は、勤労者福祉活動を行う静岡県労働者福祉協議会が中心となり、昨年10月に設立されました。少子高齢化を初めとする社会構造の変化が進む中で、暮らし全般に関わる支援活動を行うことにより、生活している方の暮らしに関する不安を解消し、生活の安定と地域福祉を向上させる活動を行うことが目的です。 ＊＊＊＊＊ 電話相談の他に、退職された方からＮＰＯ活動に参加したいなどの、セカンドライフを送るための生きがい作り支援のご紹介もしています。 活動に参加したい方も大歓迎。皆さまからのお電話をお待ちしております。 ● ライフサポートセンター相談ダイアル ● 静岡：054-273-3715 浜松：053-461-3715 沼津：055-922-3715 藤枝：054-646-6055   |
『労福協だより2007春号』に掲載されました
2007 / 04 / 28 ( Sat ) 『労福協だより2007春号』にライフサポートセンターの活動報告が掲載されました。
＊＊＊ 以下記事を一部抜粋します ＊＊＊ （ライフサポートセンターには）３月１５日までに１００件以上の相談が寄せられました。家庭問題、クレサラ、法律相談など、内容は様々です。３月１２日には静岡県教育会館にて、無料法律相談会を開催しました。静岡大学法科大学院と連携し、法科大学院の教育を担当している弁護士さんに、２３件の相談を受けていただきました。 最初のサテライトとなる藤枝事務所が、２月１９日、藤枝市稲川の市勤労者福祉会館２Ｆにオープンしました。 責任者は中部センターの鈴木チーフで静岡と藤枝を行き来し、活動のバックアップをしています。 ＊＊＊＊＊ 尚、相談ダイアルは以下の通りです。 ● ライフサポートセンター相談ダイアル ● 静岡：054-273-3715 浜松：053-461-3715 沼津：055-922-3715 藤枝：054-646-6055  |
『コープしずおか「ＭＩＯ」2007年2月号』に掲載されました
2007 / 04 / 28 ( Sat ) ライフサポートセンターが『コープしずおか「ＭＩＯ」2007年2月号』のインフォメーションコーナーに紹介されました。
＊＊＊ 以下記事を一部抜粋します ＊＊＊ 困った時に、気軽に相談できるところがあったらいいなと思ったことはありませんか？「ライフサポートセンターしずおか」では、静岡県内で生活する方、働く方の暮らしに関わる電話相談を行っています、ご利用はどなたでも。家庭・家計、仕事の事、福祉の事、不安や悩みなどお電話下さい。 ※ 「ライフサポートセンターしずおか」 静岡県労働者福祉協議会が中心になり０６年９月に設立。 （静岡県生活協同組合連合会は、労働者福祉協議会の構成団体です） ● ライフサポートセンター相談ダイアル ● 静岡：054-273-3715 浜松：053-461-3715 沼津：055-922-3715 藤枝：054-646-6055  |
『労福協だより2007新年号』に掲載されました
2007 / 04 / 28 ( Sat ) 『労福協だより2007新年号』に、ライフサポートセンターしずおかが掲載されました。
＊＊＊ 以下記事を一部抜粋します ＊＊＊ １０月２４日から静岡・浜松・沼津の県内３ヶ所一斉に開設致しました。皆さんのご支援とご協力に対し厚くお礼申し上げます。 現在相談受付を中心に活動を行っています。 １２月６日現在、３４件のご相談を受け付けています。ＮＰＯ活動参加、就職、法律、クレサラ、家庭問題など、暮らし全般に亘る幅広い相談をいただいております。 ＊＊＊＊＊ 悩みや困っていることをお持ちの方は、取次ぎ先のご紹介や、解決方法を一緒に考えるように努めておりますので、ライフサポートセンターをご利用下さい。 ● ライフサポートセンター相談ダイアル ● 静岡：054-273-3715 浜松：053-461-3715 沼津：055-922-3715 藤枝：054-646-6055  |
ライフサポートセンターのご紹介
2007 / 04 / 28 ( Sat ) 【目 的】
勤労者福祉活動を行う静岡県労働者福祉協議会、連合静岡、静岡県労働金庫、全労済静岡県本部の四団体が主体となり、少子高齢化等を始めとする社会構造の急激な変化が進む中、暮らし全般に関わる支援活動を行うことにより、勤労者の暮らしに関する不安を解消し、生活の安定と地域福祉の向上を目的とする活動を行う組織として設立されました。 【活動内容】 ○電話・面談による、暮らしの相談活動 日常生活の中で、いろいろな出来事・悩みが発生したときに、利用できる制度やサービスを提供できる機関を、協力団体とのネットワークを使って案内します。専門的なアドバイスをうけるお手伝いをし、解決策を一緒に考えます。 ○生きがい作り活動 団塊世代を始めとするシニア層の趣味・特技を活かした生きがいづくりや、社会貢献活動のコーディネートを行います。 生活に役立つ各種セミナーの開催や、暮らしに関わる情報提供を行います。 【利用条件】 ○どなたでも利用できます。 ○事務所の開所時間は、平日の９時〜１７時までです。 ※ 相談および取次ぎは原則無料ですが、専門家等に相談する場合は、別途料金がかかる場合がありますので、ご了承ください。 【ネットワーク先】  【ライフサポートセンター相談ダイヤル】 ●ライフサポートセンター静岡 ０５４−２７３−３７１５（みないこー） 静岡市葵区鷹匠二丁目10-16 全労済静岡県本部第二会館内 ●ライフサポートセンター浜松 ０５３−４６１−３７１５（みないこー） 浜松市東区上西町１２７０ 友愛会館内 ●ライフサポートセンター沼津 ０５５−９２２−３７１５（みないこー） 沼津市杉崎町４−６ ふれあい会館内 ●ライフサポートセンター藤枝 ０５４−６４６−６０５５ 藤枝市稲川１−９−２３ 藤枝市勤労者福祉会館2Ｆ ●ライフサポートセンターしずおか本部 ０５４−２７２−５４３０ 静岡市葵区鷹匠二丁目10-16 全労済静岡県本部第二会館内  |
事務所へのMAP
2007 / 04 / 26 ( Thu ) ◆静岡センターの所在地
◆浜松センターの所在地
◆沼津センターの所在地
◆藤枝センターの所在地  |
個人情報保護に関する方針
2007 / 04 / 25 ( Wed ) ライフサポートセンターしずおか（以下「本会」）は、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。
１．個人情報の取得について 本会は、個人情報を適法かつ適正な方法で取得します。 ２．個人情報の利用について （１）本会は、個人情報を取得の際に明示した利用目的の範囲および法令等の規定に基づく場合を除いて、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者への提供はいたしません。 （２）本会は、個人情報の取り扱いを外部に委託することがあります。委託する場合には、当該委託先について厳正な調査を行ったうえ、個人情報が安全に管理されるよう適切な監督を行います。 （３）本会は、個人情報を特定のものとの間で共同利用する場合があります。 ３．個人情報の管理について 本会は、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えい・不正アクセスなどを防止するため、セキュリティ対策を講じるとともに、役職員の個人情報保護に関する意識啓発に努めます。 ４．個人情報の開示・訂正・利用停止等について 本会は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止を求める権利を有していることを確認し、これらの申し出があった場合には速やかに対応します。 ５．個人情報の取り扱いに関する苦情について 本会は、個人情報の取り扱いに関する苦情があったときは、適切かつ速やかに対応します。 ６．個人情報等の法令等の遵守について 本会は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を定め、これを本会役職員に周知徹底し実施します。 ７．お問合せ先 個人情報に関するお問合せは、以下の記載先へお願いします。 ライフサポートセンターしずおか 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠２丁目１０−１６ 全労済静岡県本部第２会館内 TEL０５４−２７２−５４３０ FAX０５４−２７２−００１４ 受付時間：午前９時００分〜午後５時００分（土曜、日曜、祝日を除く） ＜２００６年９月２５日発効 ライフサポートセンターしずおか＞ |
役員構成
2007 / 04 / 25 ( Wed ) ライフサポートセンターしずおか 役員
2008.5.21現在 会 長 日詰 一幸 （ひづめ かずゆき） 静岡大学人文学部教授 副会長 天野 敬久 （あまの よしひさ） 連合静岡事務局長 副会長 加藤 清 （かとう きよし） 静岡県労働者福祉協議会事務局長 事務局長 川村 栄司 （かわむら えいじ） 幹 事 松本 辰男（まつもと たつお) 沼津地域労福協会長 幹 事 山下 善一 （やました ぜんいち） 静岡地域労福協会長 幹 事 加藤 幸博 （かとう ゆきひろ） 西遠地域労福協会長 幹 事 増田 隆 （ますだ たかし） 静岡県労働金庫専務理事 幹 事 小嶋 健二 （こじま けんじ） 全労済静岡県本部専務理事 幹 事 木下 達夫 （きのした たつお） 静岡県勤労者福祉基金協会専務理事 会計監査 鳥居 勤 （とりい つとむ） 連合静岡総務財政局長 会計監査 杉山 直樹（すぎやま なおき） 静岡県労働金庫財務部長  |
ライフサポートセンターしずおか 規約
2007 / 04 / 25 ( Wed ) ライフサポートセンターしずおか 規約
第一章 総 則 （名 称） 第１条 この団体は、名称を「ライフサポートセンターしずおか」と称する。 （事務所） 第２条 この団体は、事務所を静岡市葵区鷹匠二丁目10番地16に置く。 ２ この団体は、前項のほか、従たる事務所を静岡県浜松市東区上西町1270番、および静岡県沼津市杉崎町4番6号に置く。 第二章 目的および活動 （目 的） 第３条 この団体は、少子・高齢化等をはじめとする社会構造の急激な変化が進む中で、勤労者の暮らしに関する不安を解消するため、暮らし全般に関わる支援活動を行うことにより、勤労者の生活の安定と福祉の向上を目的とする。 （活 動） 第４条 この会は、前条の目的を達成するために、次の活動を行う。 （１）福祉相談活動 （２）介護相談活動 （３）子育て相談活動 （４）労働相談活動 （５）生きがい作り事業 （６）その他、この団体の目的を達成するために必要な活動。 第三章 会員 （会員の種別） 第５条 この団体の会員は、次の二種とする。 （１） 正会員 この団体の目的に賛同して入会した個人及び団体 （２） 賛助会員 この団体の目的に賛同し、資金的援助を行う個人及び団体 （入 会） 第６条 会員として入会しようとするものは、所定の入会申込書を提出し、幹事会の承認を得て会員になることができる。 （入会金および会費） 第７条 会員は、次に掲げる入会金および会費を納入しなければならない。 （１）正会員 入会金3,000円 年会費 一口2,000円 （２）賛助会員 年会費 一口10,000円 （会員の資格の喪失） 第８条 会員が次の各号の一に該当するに至ったときは、その資格を喪失する。 （１） 退会届の提出をしたとき。 （２） 本人が死亡し、または会員である団体が消滅したとき。 （３） 正当な理由なく会費を１年以上滞納したとき。 （４） 除名されたとき。 （退 会） 第９条 会員は、会長が別に定める退会届を会長に提出して、任意に退会することができる。 （除 名） 第10条 会員が次の各号の一に該当するに至ったときは、総会の議決により、その会員を除名することができる。 （１） 法令およびこの規約等に違反したとき。 （２） この団体の名誉を傷つけ、または目的に反する行為をしたとき。 ２ 前項の規定により会員を除名しようとするときは、その会員に対し、除名の議決の前に弁明の機会を与えなければならない。 （拠出金品の不返還） 第11条 すでに納入した入会金、会費およびその他の拠出金品は返還しない。 第四章 役員および職員 （役員の区分） 第12条 この会に、次の役員をおく。 （１）会 長 １名 （２）副会長 １名以上 （３）事務局長 １名 （４）幹 事（会長、副会長および事務局長を含む） ３名以上 （５）会計監査 ２名 （役員の選任等） 第13条 幹事および会計監査は、総会において選任する。 ２ 会長、副会長は幹事の互選により定める。 ３ 会計監査は、幹事またはこの団体の職員を兼ねることは出来ない。 （役員の職務） 第14条 会長はこの団体を代表し、業務を統括する。 ２ 副会長は、会長を補佐して業務を掌理し、会長があらかじめ幹事会の議決を経て定めた順序により、会長に事故があるときはその職務を代理し、会長が欠けたときはその職務を行う。 ３ 事務局長は会長の命を受け業務を統括する。 ４ 幹事は、幹事会を構成し、この規約の定めおよび幹事会の議決に基づき、この団体の業務の執行を決定する。重要事項を協議し、その決定に参画する。 ５ 会計監査は、この会の会計の状況を監査し、その結果を総会に報告する。 （役員の任期） 第15条 役員の任期は２年とする。ただし、補欠または増員により選任された役員の任期は、前任者または現任者の残留期間とする。 役員は欠員が生じたときは幹事会で補充を行う。 ２ 前項の規定にかかわらず、後任の役員が選任されていない場合に限り、同項の規定により規約で定められている任期の末日後最初の総会が終結するまでその任期を伸長することができる。 ３ 役員は、再任されることができる。 ４ 任期の満了または辞任によって退任した役員は、後任の役員が就任するまで引 き続きその職務を行うものとする。 （役員の欠員補充） 第16条 幹事または会計監査のうち、その定数の３分の１を超えるものが欠けたときは、遅滞なくこれを補充しなければならない。 （役員の解任） 第17条 役員が次の各号の一に該当するに至ったときは、総会の議決により、その役員を解任することが出来る。 （１） 心身の故障のため、職務の遂行に耐えられないと認められるとき。 （２） 職務上の義務違反その他役員としてふさわしくない行為があったとき。 ２ 前項の規定により役員を解任しようとするときは、その役員に対し、解任の議決の前に弁明の機会を与えなければならない。 （役員の報酬等） 第18条 役員は、報酬を受けることが出来る。 ２ 役員には、その職務を遂行するために要した費用を弁償することができる。 ３ 前2項に関し必要な事項は、総会の議決を経て、会長が別に定める。 （職 員） 第19条 この団体に職員を置き、会長が任免する。 第五章 総 会 （総 会） 第２０条 この団体の総会は、通常総会および臨時総会とする。 （総会の構成） 第２１条 総会は、正会員をもって構成する。 （総会の権能） 第２２条 総会は、この団体の運営に関する次の事項を議決する。 （１）規約の改定、改廃 （２）活動計画および収支予算 （３）活動報告および収支決算 （４）役員の選任または解任、職務および報酬 （５）入会金及び会費の額 （６）事務局の組織および運営 （７）その他、この団体の運営に関する重要事項 （総会の開催） 第２３条 通常総会は、毎年１回、5月に開催する。 ２ 臨時総会は、幹事会が必要と認めたとき、開催することができる。その場合の運営は、通常総会と同様とする。 （総会の招集） 第２４条 総会は、会長が招集する。 ２ 総会を招集するときは、会議の日時、場所、目的および審議事項を示した書面等により、開催の5日前までに通知しなければならない。 （総会の議長） 第２５条 総会の議長は、その総会において、出席した正会員の中から選出する。 （総会の定足数） 第２６条 総会は、正会員総数の2分の1以上の出席がなければ開会することができない。 （総会の議決） 第２７条 総会における議決事項は、第22条の規定によりあらかじめ通知した事項とする。 ２ 総会の議事は、この規約に規定するもののほか、出席した正会員の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。 （総会の表決権等） 第２８条 各正会員の表決権は、平等なるものとする。 ２ やむを得ない理由のため総会に出席できない正会員は、あらかじめ通知された事項について書面をもって表決し、または他の正会員を代理人として表決を委任することができる。 ３ 前項の規定により表決した正会員は、前2条および次条第1項の適用については、総会に出席したものとみなす。 ４ 総会の議決については、特別の利害関係を有する正会員は、その議事の議決に加わることができない。 （総会の議事録） 第２９条 総会の議事については、次の事項を記載した議事録を作成しなければならない。 （１） 日時および場所 （２） 正会員数および出席者数 （３） 審議事項 （４） 議事の経過の概要および議決の結果 （５） 議事録署名人の選任に関する事項 ２ 議事録には、議長のほか、会議に出席した正会員のうちから、当該会議において選任された議事録署名人２名以上が署名押印しなければならない。 第六章 幹事会 （幹事会の構成） 第３０条 幹事会は、第12条に掲げる幹事をもって構成する。 （幹事会の権能） 第３１条 幹事会は、この規約で定めるもののほか、次の事項を議決する。 （１） 総会に付議すべき事項 （２） 総会の議決した事項の執行に関する事項 （３） その他、総会の議決を要しない会務の執行に関する事項 （４） 加入承認に関する事項 （幹事会の開催） 第３２条 幹事会は、次の各号の一に該当する場合に開催する。 （１） 会長が必要と認めたとき （２） 幹事総数の２分の１以上から会議の目的である事項を記載した書面により招集の請求があったとき （幹事会の招集） 第３３条 幹事会は、会長が招集する。 ２ 会長は、前条第２号の規定による請求があったときは、その日から15日以内に幹事会を招集しなければならない。 ３ 幹事会を招集するときは、会議の日時、場所、目的、および審議事項を示した書面等により、少なくとも５日前までに通知しなければならない。 （幹事会の議長） 第３４条 幹事会の議長は、会長がこれにあたる。 （幹事会の議決） 第３５条 幹事会における議決事項は、第32条の規定により、あらかじめ通知した事項とする。 （幹事会の表決権等） 第３６条 各幹事の表決権は、平等なるものとする。 ２ やむを得ない理由のため幹事会に出席できない幹事は、あらかじめ通知された事項について書面をもって表決することができる。 ３ 前項の規定により表決した幹事は、前条および次条第１項の適用については、幹事会に出席したものとみなす。 ４ 幹事会の表決について、特別の利害関係を有する幹事は、その議事の議決に加わることが出来ない。 （幹事会の議事録） 第３７条 幹事会の議事については、次の事項を記載した議事録を作成しなければならない。 （１） 日時および場所 （２） 幹事総数、出席者および出席者氏名 （３） 審議事項 （４） 議事の経過の概要および議決の結果 （５） 議事録署名人の選任に関する事項 ２ 議事録には、議長のほか、会議に出席した幹事のうちから、当該会議において選任された議事録署名人２名以上が署名押印しなければならない。 （三役会の設置） 第３８条 諸活動の意思決定の迅速化を図るために幹事会の下に、会長、副会長、事務局長で構成する三役会を設置する。三役会は必要に応じてかいさいすることとし、審議結果を各幹事に報告し、承認を得るものとする。 第七章 会 計 （事業年度） 第３９条 この団体の事業年度は毎年４月１日に始まり翌年３月３１日までとする。 （経 費） 第４０条 この会の経費は加入金、会費、助成金、寄付金およびその他の収入をもって充てる。 ２ 臨時に必要とする経費については、幹事会を経て会長の同意を得なければなら ない。 第八章 附 則 （実施の時期） 第４１条 この規約は、この団体の成立の日から施行する。 第４２条 この団体の設立当初の役員は、第13条の規定に関わらず、別紙役員名簿のとおりとし、その任期は、第15条の規定に関わらず、この団体の成立の日から次回総会までとする。 第４３条 この団体の設立当初の活動計画及び収支予算は、第22条の規定に関わらず、設立総会の定めるところによる。 第４４条 この団体の設立当初の事業年度は、第38条の規定にかかわらず、この団体の成立の日から2007年3月31日までとする。 改正日 2007年5月21日 2008年5月21日 |
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